ЕЛЕНА МАРКИНА

Chief People Officer at UNLEASH


Елена — опытный профессионал в сфере управления талантами. В течение последних 4 лет она живет в Будапеште, где работает над созданием таких условий работы в компаниях, в которых сотрудники имели бы возможность раскрывать свой потенциал и достигать лучших результатов. С апреля 2017 Елена возглавляет People функцию в компании UNLEASH, которая создает самые масштабные ивенты в сфере Future of Work, что дает ей доступ к спикеров мирового уровня и их идей. Елена верит в то, что компании, где сотрудники могут быть собой, где им доверяют и предоставляют свободу в рамках их компетенций, имеют огромное конкурентное преимущество перед теми компаниями, где к людям относятся как к ресурсу. Елена интересуется тем, что драйвить и мотивирует людей достигать успеха и становиться лучшими версиями себя, а также как компании могут им в этом помочь и поддержать. Чтобы лучше разобраться в этом вопросе, Елена выбрала курс Brain-Based Coaching в Neuroleadership Institute, который она начнет в сентябре.
В свободное от работы время Елена много путешествует — на ее счету уже более 40 стран, и это только начало. Она увлекается идеями diversity, культурных различий, здоровым образом жизни и мыслей, и тем, как mindfulness может помочь нам стать более щастивими то найти дорогу к жизни, полной смысла. Ее вдохновляет то, как даже маленькое изменение в привычках может привести к лавине изменений, в результате трансформируют всю нашу жизнь.

Тема доклада: Почему Diversity важна для компаний, и как начать ее развивать.
Тезисы доклада:
1. Какие преимущества дает сознательный фокус на вопросах Diversity?
2. Сложности, с которыми сталкиваются менеджеры при попытках ввести политику Diversity
3. Unconscious bias, и как он влияет на принятие решения
4. С чего начать?

back to top